敦化市2021年“百日千万网络招聘专项活动”中小企业专场招聘会

  

  (1)生产技工100名；22-40岁；男性；初中、中专/高中及以上；4500-7000元（有1年以上药厂工作经验薪资5000-8000元；）身体健康，思维敏捷，能适应倒班工作，无不良嗜好；

  (2)电工/设备维修/制冷等技工100名；20-40岁；性别不限；初中、中专及以上学历；4500-6000元，身体健康，无不良嗜好，可接受倒班；

  (3)助理工程师50名；22-40岁；男性；本科及以上学历；5500-7000元；化学类相关专业，喜欢化学，身心健康，可接受倒班工作；

  (4)分析研究员50名；22-40岁；性别不限；本科及以上学历；5500-7000元；化学类相关专业，喜欢化学，身心健康，可接受倒班工作；

  (5)安全工程师20名；22-40岁；男性；本科及以上学历；5500-7000元；安全工程、化学类相关专业，喜欢化学，身心健康，可接受倒班工作；

  福利：六险一金；免费住宿、免费工作餐、通勤班车；享受法定节假日、节日礼品；私家车油补；免费体检；季节性旅游等各类员工活动等；

  (1)摊煎饼工50人，50岁以下，男女不限，有无经验均可，可教学徒。计件工资加奖金，月薪5000-8000元，要求人品好、有爱心，无不良嗜好，能长期工作，其他具体面议。

  (2)叠煎饼工、包装工30人，50岁以下，男女不限，有无经验均可，计件工资加奖金，月薪3000-6000元，要求人品好、有爱心，无不良嗜好，能长期工作，其他具体面议。

  (3)司机1人，驾龄3年以上，有送货经验的优先考虑，40岁以下，人品好、有爱心，无不良嗜好，能长期工作，其他具体面议。

  (4)办公文职2名，接待专员1名，35岁以下，能熟练掌握办公软件，学历大专以上，有工作经验优先录用，缴纳五险，薪资3000-5000元。

  (1)摊制工20人，性别不限，20-50周岁，成手。计件工资4500-7500元。

  50岁以内，身体健康，无犯罪记录，试用期工资2000元，（优先）两班倒。

  (1)销售主管1名，性别不限，20-40周岁，沟通能力强，有良好的客户服务意识，吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作能力。底薪2500元+提成。

  (2)促销员20名（专职、兼职）性别不限，年龄不限，沟通能力强，有良好的客户服务意识。15元/小时+提成，工资每周结算，工资1500+提成。

  工程资料人员，高中及以上学历，工程相关专业优先录用，有相关工作经验优先录用。要求思想端正，吃苦耐劳，守时守律，有集体责任感；身体健康，形象较好，具备一定沟通能力；无犯罪记录。3000元+

  (1)机械维修员2人，男性，30周岁以上。动手能力强，喜欢机械类的工作，4000元（五险）。

  (2)普工15人，男(3人)，女(12人)50周岁以下，工作认真、细心，服从公司安排。3000元

  (1)网络销售主管2名（男女不限）3年以上销售工作经验，3000+1%提成+团队业绩提成。

  (2)网络销售员5名（男女不限）1年以上销售工作经验。1800+0.7%提成。

  (1)成本会计1人，专科或以上学历，财务类相关专业;3年以上建筑业成本会计经验;熟练操作用友或金蝶财务软件，精通office办公软件；有较强的内控以及成本管控意识。4k-6k 。

  (2)建筑会计1人，协助财务预算、审核、监督工作，按公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送有关部门；准备、分析、核对税务有关问题；审计合同、制作帐目表格。财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；有10年以上财务会计工作经历者优先；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4k-6k。

  (3)市政项目经理2人，配合有关部门做好设施安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等；配合实施工程单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设施安装任务；对施工现场做监督管理，做好安全与现场管理工作；建立土建施工等进度记录和台账，做好与实施工程单位的设施安装图纸等资料的交接存档工作；大学专科及以上学历，建筑、市政、设备等有关专业；5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；熟悉工程建设项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，可以有效的进行图纸审查和协调工作；熟悉国家有关政策法规，具备与岗位所需的相关专业相关知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；8k-15k。

  (4)施工项目经理2人，配合有关部门做好项目三管三控一协调等工作；配合实施工程单位按照相关管理制度、图纸、操作规范和进度要求完成土建和设施安装任务；对施工现场做监督管理，做好安全与现场管理工作；建立土建施工等进度记录和台账，监督管理合同、图纸等资料的交接存档工作；大学专科及以上学历，建筑、土木工程、工民建等有关专业；持有建造师证书。10年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；熟悉工程建设项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，可以有效的进行图纸审查和协调工作；熟悉国家有关政策法规，具备与岗位所需的相关专业相关知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；8k-15k 。

  (5)库管1人，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；部门主管交办的其它事宜。1年以上库管实际业务操作经验，懂建材第一先考虑；熟悉仓库进出货操作的过程，具备物资保管技能；熟悉电脑办公软件操作,进库存软件操作者第一先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。自带交通工具或能驻场第一先考虑。3k-4k。

  (6)技术员2人，协助技术负责人，进行实施工程现场的总体布署、总平面布置。协调实施工程人员的施工进度、质量、安全。执行总的实施工程的方案。对现场实施工程人员进行考核、评价。监督现场实施工程人员按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺顺利利地进行。按时准确记录施工日志。参加图纸会审和工程进度计划的编制。有5年以上施工管理经验者第一先考虑，需持有技术员证。有其他相关职业资格证书者优先。8k-15k。

  (7)资料员2人，负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；负责会议纪要、周工作规划、月度工作简报等公文整理；完成上级交办的其他任务。大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等有关专业；从事相关工作5年以上，具备一定的工程资料管理经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4k-7k。

  (8)安全员2人，组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；处理一般性的安全事故。大学专科及以上学历、工民建、建筑和结构类相关专业；5年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；熟悉国家各项安全法律和法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时有效地发现安全风险隐患并给予纠正；熟悉掌握建筑施工生产的全部过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。4k-6k。

  (1)副总经理，协助总经理工作，对公司各部门及现场统筹协调管理，招投标和发包工作，督促和指导施工项目管理工作。八年以上高速公路、路桥和行政管理等相关工作。6000元+，具体待遇面议。

  (2)技术员测绘，现场指挥施工，帮助施工现场负责人处理现场事宜。三年以上工作经验，6000元+，具体待遇面议。

  (3)施工现场统计员3名，施工现场材料票据分类统计、现场财务票据统计上报，男性，35周岁以下，大专以上文凭，熟练掌握office软件，制作表格，财务专业毕业生、有统计工作经验者优先录用。4000元+

  (4)施工现场员6名，施工现场管理、指挥机械、指挥人员、分发材料小票等，男性，18岁以上，身体健康，服从管理，应届毕业生，优先。4000元+

  (1)综合金额客户经理2人，性别不限，25-35岁，高中及以上学历，5000元+4险1金+国内外学习旅游；

  (2)储备主管1人，性别不限，25-35岁，大专及以上学历，12000元+ 4险1金+国内外学习旅游；

  (3)经理助理1人，女，25-35岁，大专及以上学历，2000元 +2险1金；

  (4)贷款专员2人，性别不限，25-40岁，高中学历，3000元 +1险；

  (1)眼科医生若干名；65岁以下；性别不限；4000-10000元以上；县省二甲以上或眼科医院的眼科工作经验，熟悉眼科常见病及多发病的诊疗流程，本科以上学历，有医师证；

  (3)验光师1人，男女不限，35岁以下，眼视光专业及以上学历，2500-4500元；

  (4)制镜1人，男女不限，35岁以下，专科以上学历，2500-4500元；

  (5)市场主管2人，男，45岁以下，高中以上学历，2000-5000元；

  招商经理3-5人，30周岁以下，性别不限，专科及以上学历。全日制应届毕业生，专科以上学历。对全国各区域营业销售人员数量，及在岗情况的检查工作。参与指定空白区域药品招商工作。对重点客户的拜访与维护。完成领导交付的其它工作。4000-6000元/月，五险一金。能经常出差，较强的文字及语言表达能力，谈判能力，亲和力，从事过药品招商及药品培训类工作的优先。

  会计，财务管理、会计相关专业；全日制本科及以上学历，应往届均可，有会计初级证书优先；男女不限，35周岁以下。负责公司成本核算等工作；4k-6k，年终奖金、五险一金、带薪年休假、租房补贴、住房补贴、高学历补贴、职称补贴、购房无息借款、取暖补贴、免费健康体检、劳动保护、免费班车、用餐补贴、高学历进修费用报销、全员持股激励等。

  销售员，男，22-35周岁，大专及以上学历，有药用辅料及相关行业销售经验者条件可适当放宽。有较好的语言表达能力和沟通协调能力。性格开朗、热爱销售工作，有一定的抗压能力。能随时出差。2600元+业绩提成。五险一金、带薪休假、企业来提供免费班车、就餐补助、取暖补助等。

  (1)设备工程师2名；35周岁以下；性别不限；能够长期稳定工作；专科以上学历，机电一体化、机械、自动化、电子、电气、测控等理工类均可；两年以上设备维护、保养、管理经验；熟悉非标设备的导入工作；能熟练制作设备操作指导性文件；熟练运用Auto CAD、Pro Enigneer或Solid-Works等设计软件；良好的沟通能力和团队合作精神。

  (2)研发部主办1名；35周岁以下；性别不限；能够长期稳定工作；食品或药品相关专业，本科及以上学历; 动手能力强，熟悉办公软件基本操作，会查阅标准及文献;有研发工作经验者优先。

  3000元以上；试用期3个月，转正后待遇从优；五险一金，满勤奖，带薪休假，免费班车及午餐补助；

  (1)司机，男性，50周岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无违法违纪记录，优先。底薪3500元+满勤奖200元。转正后公司交养老保险。

  (2)业务员，男女不限，高中及以上学历，25-45周岁，身体健康，责任心强，有较强的沟通协调能力，踏实肯干，底薪+提成+电线元以上。转正后公司交养老保险。

  (3)卖场促销员，45周岁以下，有工作经验优先，底薪+提成，月薪2000元以上。

  (1)吧台2人（有经验）底薪2000-3000元，提成+奖金（月薪4000起上不封顶）；

  (2)健身教练3人（有一定相关知识储备及经验），底薪1800-3000元，底薪+提成+奖金；

  (3)游泳教练2人（有一定相关知识储备及经验），底薪 2000-3000元，底薪+提成+奖金；

  (4)健身教练学徒2人（有无经验均可，培训学习），底薪1800元，底薪+提成+奖金；

  所有岗位每月公休两天，持续工作三个月公休三天，工作满一年带薪年假5天，交五险。

  (1)高中各科教师5-10人；24-35岁；性别不限；本科以上学历；2000-8000元；

  (2)初中各科教师5-10人；20-35岁；性别不限；大专以上学历；2000-10000元；

  (3)美术教师5-10人；20-35岁；性别不限；本科以上学历；1800元+课时费；

  (4)前台1人；20-35岁；性别不限；学历不限；1480元+业绩提成+奖金；有一定的管理能力。

  (1)机器人老师2人，大专及以上及教育学及理工科专业学历，有相关工作经验者优先。教授乐高、慧鱼、EQ等课程，按教案备课，管理课程教材，课后教导学生的经验总结；制作学员学习成长记录，定期与家长沟通学员学习情况，维护客户关系；协助中心相关销售和市场活动；协助中心建立良好服务品质。月薪4000-6000元，五险一金、带薪年休年、弹性上班时间等。

  (2)课程顾问2人，大专及以上学历，有销售和客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可。负责中心日常到访、电话咨询的接待。为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售；保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；维系客户满意程度，按时完成中心下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；完成中心和总部交待的其他相关事宜。月薪6000-8000元，五险一金、带薪年休年、弹性工作者等。

  (1)楼层管理3名，男性，30-40周岁，中专以上学历，责任心强，有经验者优先。试用期后公司缴纳五险。试用期2200元/月

  (2)保洁员若干名，男女不限，45-55周岁，责任心强 ，有经验者优先。1500-2500元/月。

  (1)预算员1人，大专以上学历，不限男女。懂图纸，熟悉工程招投标文件,熟悉工程合同规定的有关项目；熟悉CAD、广联达、求实等办公软件，熟练应用算量软件。能外出者优先、有土建或安装预算经验者优先。负责建设工程的预结算工作，跟踪审计，清单控制价编制工作；编制安装工程预算和土建工程预算。3000-5000元/月；

  (2)电工5人，男，55岁以内，要求身体健康吃苦耐劳，不晕高，有团队意识。有现场工作经验和能外出者优先。从事厂区内所有日常生产作业；负责完成设备电气的日常检查维修及安装工作;了解施工现场电气设施安装及使用方法，做到规范用电、安全用电；配合施工现场工作，定期检修保养工具。3600-5500元/月；

  (3)焊工5名，男，55岁以内，要求身体健康吃苦耐劳、有相关工作经验、不晕高。服从公司安排，工作主动，细心，会氩弧焊及能外出者优先。从事车间的日常生产作业；熟悉各种设备的焊接材料及相应的焊接要求；负责公司设备安装相关的焊接工作。3600-6000元/月；

  (4)普工5名，男，55岁以内，要求身体健康、工作有耐心，团结员工，能外出者优先。协助电工、焊工完成生产、安装工作；领导分配的其他工作。3600-5000元/月；

  (5)办公室文员1名，女，熟练掌握办公软件，责任心强、有团队意识，2000-3000/月。

  (1)机械设计工程师1人，本科及以上学历、熟练使用Solidworks、CAD，具有相关工作经验。4000-7000元。

  (3)库管员2人，具有相关工作经验、责任心强、服从公司安排。3000-4500元。

  (4)车间主任2人，男，有机械制造企业相关工作经验者优先。5000-8000元。

  (5)数控设备操作工2人，男，身体健康、责任心强、服从公司安排。3500-6000元。

  (6)电焊工10人，男，有相关证件及相关工作经验者优先，身体健康、责任心强、服从公司安排。5000元—7000元。

  (7)装配工10人，男，有机械制造相关工作经验者优先，身体健康、责任心强、服从公司安排。4000元—6000元。

  (8)勤杂工10人，男，有机械制造企业相关工作经验者优先，身体健康、责任心强、服从公司安排。3000元—4000元。

  (1)招商部经理1名，思想品德端正，有责任心、具备学习能力；有良好的沟通协调能力，团队合作精神；能够挖掘客户资源，有一定的商务谈判能力；营销等有关专业，全日制大专及以上学历，一年以上同等岗位工作经验；年龄原则上35周岁以下；底薪4500元+提成+绩效，条件优秀者可以放宽条件，薪资面议。

  (2)质检员（QA）2人，思想品德端正，有责任心、具备学习能力；有较好的沟通和语言表达能力；药学、化学等有关专业，全日制大专及以上学历；年龄原则上35周岁以下；月薪2600-4000元。

  (3)检验员（QC）2人，思想品德端正，有责任心、具备学习能力；药学、化学等有关专业，全日制大专及以上学历；年龄原则上35周岁以下；月薪2600-4000元。条件优秀者可以放宽条件，薪资面议。

  (4)技术员2-5人，思想品德端正，有责任心、具备学习能力；药学、化学等有关专业，全日制大专及以上学历；年龄原则上35周岁以下；月薪2600-4000元。条件优秀者可以放宽条件，薪资面议。

  (5)车间操作工2-5人，月薪1800-3500元，性别不限，35岁以下，有工作经验者优先、有残疾证者优先、退伍军人优先。

  (6)司炉工2人，2900-3500元，男，50岁以下，有工作经验者优先、有残疾证者优先、退伍军人优先。

  (1)客服管家，男女不限，30-40岁，身体健康，五官端正，沟通能力强，大专及以上学历，熟练办公室软件，有相关工作经验者优先，薪资3500元/月。

  (2)客服前台，女性，30-40岁，身体健康，五官端正，沟通能力强，大专及以上学历，熟练办公室软件，有相关工作经验者优先，薪资3000元/月。

  (3)安管员，男性，45岁以下，身高1.73米以上，初中以上学历，身体健康，五官端正，无违纪违法记录，无纹身，或有相关工作经验者优先，薪资3300元/月。

  文秘、财务3人；25-35岁以内；专科以上文化程度；2500-3000元；五险一金、法定节假日。

  专职消防员22名、专职消防司机8名，男性，18周岁以上、35周岁以下，身高1.65米以上，裸眼视力在1.0以上，初中以上学历，优先；原消防部队退役、驾驶员年龄可适当放宽至40岁，驾驶员岗位需具备B2以上驾驶证；具备汽车维修、电脑维修、厨师专业、懂朝鲜语等特长的人员可适当放宽条件。

  月工资标准：应发工资2900-3000元/月，五险，每周休2天；免费工作餐及免费住宿。

  (1)车间操作工80人；55周岁以下；性别不限；学历不限；身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳。3500-6500元+包食宿。

  (2)车间保洁员1人；50周岁以下；性别不限；学历不限；2500元+工作餐+住宿。

  (3)锅炉工1人；55周岁以下；男；高中及以上学历；有锅炉工证，2年以上相关工作经验。3500元+工作餐。

  (1)车间工人2人；40岁以内；高中及以上文化程度；2100-4000元；

  (2)生产、质量人员5人；35周岁以内；大专及以上学历，药学、化学、检测等有关专业；2700-4000元；

  (1)销售精英若干人，男女不限，25-40岁，中专及以上学历，市场营销等有关专业，有外语沟通能力者优先；1-3年以上销售行业工作经验，有着非常丰富的客户资源和客户关系，业绩突出者优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决实际问题的能力；沟通能力强、善于表达、处理人际关系。

  负责公司产品的销售和推广；负责市场调查与研究和需求分析；依据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场、发展新客户、增加产品营销售卖范围；负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。3000元/月+提成，转正有五险一金。

  (2)操作工，40周岁以内，吃苦耐劳，服从公司安排，长期稳定工作者优先。3500元/月，转正有五险一金。

  (3)采购员2名，大专及大专以上学历、化学及高分子材料等专业；有相关工作经验者优先。4000元/月，转正五险一金。

  (4)电焊工2名，有职业证书，从事相关工作1年以上者优先。3500元/月，转正有五险一金。

  (1)办公室文员1人，女性，35周岁以内，大专以上学历，163cm以上，形象气质佳，工作热情积极，细心耐心，有良好的沟通及协调能力，能熟练操作办公软件，会PS、CAD制图者优先聘用。转正后3300-4200元。

  (2)强电3人，男性，50周岁以内，身体健康，持电工操作证，熟悉电气倒闸操作程序，有工厂配电工作经验者优先聘用。转正后4300-6000元。

  (3)弱电2人，男性，50周岁以内，身体健康，持相关证件，有PLC工作经验者优先聘用。转正后4000-5000元。

  (4)暖通工1人，男性，50周岁以内，身体健康，持司炉工操作证。具有拆检水泵的工作经验，熟悉水暖管线安装、维修，有中央空调维护管理经验者优先。转正后4000-5000元。

  (5)建筑消防员3人，男性，45周岁以内，身体健康，持建筑消防员证。有经验者优先聘用。转正后3500-4000元。

  (1)人事专员1人：22-35周岁，统招本科及以上学历，医、药学有关专业，有相关工作经验优先。

  (2)会计1人：22-35周岁，统招本科及以上学历，财务管理类相关专业，1.有相关职业资格证书2.有相关工作经验有优先。

  (3)产品经理1人：22-40周岁，统招本科及以上学历，医、药学相关专业，3年及以上相关工作经验。

  (4)医学专员5人：22-35周岁，统招本科及以上学历，医、药学相关专业，有相关工作经验优先。

  (5)QA/QC 2人：22-35周岁，统招本科及以上学历，医、药学相关专业，有相关工作经验优先。

  (6)生产技术员 5人：22-35周岁，统招本科及以上学历，医药学、机电、自动化相关专业，有相关工作经验优先。

  (7)生产一线周岁，统招大专及以上学历，机电或药学专业优先，有药品生产或机械操作经验优先。

  要求：符合应聘岗位年龄、专业、学历等相关岗位要求；思想端正，吃苦耐劳，守时守律，有集体责任感；身体健康，形象较好，具备一定沟通能力；与公司在职员工无亲属关系；无犯罪记录。

  薪资3500-5500元。五险一金、带薪年假、节假日福利、员工定期体检、年终奖金。

  (1)数控铣床操作人员2人，大专以上学历，数控相关专业；35岁以下；有数控编程工作经验，熟悉机械加工工艺，适应倒班；5000-6000元元左右。

  (2)机械设备装配人员2人，大专以上学历，机械制图相关专业；35岁以下；精通识图；按照工艺图纸，焊接组装规范进行钢结构的焊接及装配工作；有1年以上工作经验；5000-6000元左右。

  (3)电气工程师1人，能够对PLC、上位机、变频器进行编程可以到客户现场进行出差调试7000元左右。

  (1)人参加工生产总监，22-55岁，男，有足够的的工作经验。年薪15万,五险一金。身体健康,思维敏捷,能适应倒班工作,无不良嗜好。善于管理及与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感。

  (2)健康管理师，年龄不限，性别不限，具有医学或食品,营养学相关专业大学及证书优先，热情大方,有亲和力,热爱工作,有较强的沟通能力，4000-5000元。

  (3)生物药品研发工程师，年龄不限，性别不限，具有相关专业及硕士学历,熟练掌握分子生物相关理论,有研药研发的经验,拥有非常良好的科学思维和创造力,拥有非常良好的合作精神。

  (1)物业管家10名，男女不限，28-50岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，有管理经验者优先。3000-4000元/月。

  (2)客服前台5名，女，23-40岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，有客服经验者优先。2800-3200元/月。

  (3)小区秩序员10名，男，50岁以下，身体健康。1600-3500元/月。

  (4)小区保洁10名，性别不限，55岁以下，身体健康，责任心强，热爱本职工作，室外保洁会驾驶三轮车，有保洁工作经验者优先。1700-2300元/月。

  (5)维修5名，男，45岁以下，会水暖、强电、弱电等，身体健康，责任心强，有维修工作经验者优先。3000-4000元/月。

  敦化市人社局每月8号、18号定期举办就业洽谈会，欢迎公司和求职者参加。

  新闻从业人员监督举报电线互联网视听节目服务(AVSP):吉备2008002号